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[招聘信息] 重庆龙湖地产发展有限公司校园招聘

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1#
发表于 2006-9-15 23:01:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
07届校园招聘即将启动----寻找未来的领导!

   仙人掌不畏惧阳光,蕨类植物喜欢阴湿,花草必须种植在适合它的土壤,寻觅一个有着共同目标和共同追求的公司,并找准一个属于自己的位置——驰骋在属于自己的大地,迸发一个世纪的激情。
   冀望携手,以足迹丈量疆界,用建筑完成城市的最终归属!
龙湖地产,以城市的名义邀请您加入!
http://www.longhu.com/job/xyzp.asp
2#
 楼主| 发表于 2006-9-18 23:58:15 | 只看该作者
哈尔滨        哈工大       
宣讲会      11-14        19:00-21:00
简历筛选   11.16-11.18
初试           11.19-11.21
复试           11.22-11.23


请理工学子把握机会,到龙湖网站进行网上注册,并填写资料。机会是给有准备的人,我在重庆等你们:)
理工学长
3#
 楼主| 发表于 2006-9-25 20:51:53 | 只看该作者
为什么理工的学生总是不爱发言,难道就只看?理工要发展,全靠理工学子,看看工大BBS的求职板块,理工学子到底现在在干什么??
4#
 楼主| 发表于 2006-9-25 21:21:12 | 只看该作者
http://yingjiesheng.com/news/d1d ... ee1c48d32e13ec.html

龙湖创建于1995年,萌芽于北京,成长于重庆,现正发展于全国。她是房地产行业内最受


尊敬的企业之一。目前,龙湖同时在重庆、北京、成都三个城市开展运作,且在每个城市


都进行多项目、多业态的地产开发。
  
     龙湖给自己的定位是“专业的房地产开发公司”。它在多项目运作的情况下,业态从


多层住宅到高层住宅、从联排别墅到独立别墅、从大型购物中心到高档酒店、从商务写字


楼到生活中心,每种业态都敢于尝试并能够真正做出引领潮流获得市场认可的精品。截止


06年8月31日,龙湖已累计开发完工项目面积185万平方米,在建项目面积约230万平方米,


储备土地约当建筑开发面积约1100万平方米。
  
     龙湖“志存高远,坚韧踏实”的独特气质,稳健的经营风格,“地域化聚焦”、“多


业态”的发展策略,“善待你一生”的客户理念,使得龙湖在11年的发展历程中,获得了


众多荣誉:2003年、2005年两次获得“全国住宅用户满意度调查”第一名;“2003年全国


重合同守信用企业”;“2003年中国房地产品牌企业”;2004年中国住宅产业博览会“中


国住宅产业十大品牌企业”;2006年中国农业银行总行AAA+级信用单位、中国建设银行总


行AAA级信用单位、中国银行总行AAA级信用单位;连续八年摘冠重庆“十佳住宅小区”第


一名;2005年被《新周刊》评为重庆十大名片之一;等等。
  
     在地域化聚焦的策略下,公司经营的重心在各个地区公司,总部是个精干的、专家型


的、飞行的组织,有约15人。集团总部办公室现设在北京。
  
     龙湖目前在地产开发方面有员工320人(其中220人在重庆,60人在成都,40人在北京


)。龙湖物业的管理水平具有全国竞争力,目前共有员工1700多名(目前主要在重庆和成


都)。公司在商业经营管理方面有约50名员工(目前主要在重庆和北京),他们都是商业


管理领域内的佼佼者。
  
07届校园招聘即将启动----寻找未来的领导!  
  

   仙人掌不畏惧阳光,蕨类植物喜欢阴湿,花草必须种植在适合它的土壤,寻觅一个有着


共同目标和共同追求的公司,并找准一个属于自己的位置——驰骋在属于自己的大地,迸


发一个世纪的激情。

   冀望携手,以足迹丈量疆界,用建筑完成城市的最终归属!

  龙湖地产,以城市的名义邀请您加入!

          立即申请!

     下载应聘登记表.doc

下载地址1:http://www.longhu.com/admin/eweb ... e/2006921171341480.

  
doc
下载地址2:  http://www.yingjiesheng.com:8080/bbs/viewthread.php?tid=4342

下载地址3:http://bbs.sjtu.edu.cn/file/job/1158891750270523.doc

注意:
我们校园招聘有两种应聘方式:
A 参加现场招聘会
  参加宣讲会——填表(现场发应聘登记表或者从网站下载填写)—简历筛选—初试—复


试—总经理面试—签订就业协议
B 网上申请
  网上填表—简历筛选—初试—复试—总经理面试—签订就业协议
为了更快、更好、更准确的收到您的应聘信息,我们推荐采用A类应聘方式。  
  

   
  校园行程安排  
   
  
   
07届校园招聘行程安排  
  

  

校园招聘行程安排表

城市
  学校
  时间
  
北京
  北京大学
  10月26日
  
人民大学
  10月27日
  
清华大学
  
天津
  南开大学
  10月27日
  
天津大学
  10月27日
  
南京
  南京大学
  11月2日
  
东南大学
  11月2日
  
大连
  大连理工
  11月3日
  
东北财经大学
  11月3日
  
杭州
  浙江大学
  11月4日
  
上海
  上海财经大学
  11月9日
  
同济大学
  11月9日
  
上海交通大学
  11月10日
  
复旦大学
  
成都
  西南交通大学
  11月9日
  
四川大学
  11月10日
  
西南财经大学
  
重庆
  重庆大学
  11月10日
  
西安
  西安交通大学
  11月14日
  
哈尔滨
  哈尔滨工业大学
  11月14日
  
广州
  华南理工
  11月16日
  


  

注:龙湖物业和龙湖商运今年会在成渝两地的一些一般本科院校单独组织应届毕业生的招


聘,请有志于在物业和商业运营方面发展的应届学生留意参与当地校园招聘。
5#
 楼主| 发表于 2006-9-25 21:21:33 | 只看该作者
最新招聘信息  
   
  
   
校园招聘职能  
  

2007年度龙湖地产招聘职能方向
工程、造价、研发设计、营销、财务、人力资源、投资发展、战略管理、商业经营管理

  
职能简介:
  
工程:通过对现场、技术、合作伙伴(施工方、监理方等)的管理确保项目按质量、进度


、成本要求完成并达成设计意图。应聘这个职能需要专业知识基础如工民建、给排水、暖


通、电气、工程管理等。
  
造价:对项目开发成本进行有效的预算、控制以及结算。用同样的钱建出更好的产品,用


更少的钱建出同样的产品。申请这个职能的人员需要与工程管理相类似的专业知识基础。


注:大多数造价人员需要有工程现场管理的经历,所以入职时很多是在工程职能开始工作


的。
  
研发设计:基于对建筑、工程的理解,结合地块的特点规划项目设计意图并准确地传递给


设计方(境外境内的设计大师们)。通过对设计方的管理确保具体的设计方案达到设计意


图。职责还包括对于特定产品或部件的研究、施工图的管理等。应聘这个职能也需要相关


的专业背景如建筑、规划、结构等。
  
营销:通过营销向客户传递产品价值、提升产品溢价、促成销售并建立长期的客户关系。


通过对于客户及市场的了解向前影响项目的定位、设计。具体业务职责包括策划推广、销


售及销售管理、客户关系管理等。对应聘者没有专业基础要求。
  
财务:包含会计、税务筹划、投融资、审计、资金计划等重要职能,对于房地产这样一个


资本密集型的行业至关重要。应聘者应该有财务相关的专业背景如会计、经济、金融等。



  
人力资源:通过确保公司具有有竞争力的个人、有竞争力的组织及有竞争力的文化以实现


长期可持续发展。对应聘者没有专业基础要求。
  
投资发展:收集及分析城市及市场信息,建立并运用投资分析模型为公司的新项目投资决


策提供支持。一般来说,应届学生要先具备了某个核心职能(如工程、营销)的高质量的


经验后再到投资发展职能进一步发展。鼓励应届学生将此职能作为中长期发展方向而不是


作为第一职能申请。
  
战略管理:研究市场、行业、竞争对手等,协助制定公司的战略(发展战略、竞争战略、


运营战略)。在职业发展的初期要在地区公司经历大量、有质量的实务工作。欢迎博士毕


业生申请,不鼓励本科生申请。要求有房地产相关专业或财务相关专业的基础。
  
商业经营管理:管理公司留存的商业地产。具体的工作包括:招商(根据战略及项目招商


方案,实施不同业态商家招商,管理租赁合同的签订);推广(通过运营跟踪、市场调查


、结合项目招商及运营需求,策划实施项目品牌、促销推广);客户服务(通过服务和管


理为商家营造良好的经营环境、为消费者营造舒适的消费环境)。对应聘者没有专业基础


要求。
  
  
      我们鼓励应聘者根据自己的专业背景、个人特质、个人兴趣申请适合的第一职能。


职能方向并不是一成不变的,尤其是对于刚刚毕业,还处在职业探索期的学生来说。根据


员工的特点、绩效水平、潜力,公司与员工会不断回顾其职业发展方向并做出适时的调整


。另外,需要特别提醒的是,龙湖欢迎有志于向管理方向发展的博士毕业生申请相关职能


。  
  
  
  
参与龙湖招聘一些注意事项Longhu Tips
诚实,而且要对自己真实。  
认真、按要求填写应聘申请表,申请表是我们面试和整个招聘程序的基础。它还会成为被


录用员工的员工档案的一部分。  
面试中多用实际发生过的例子来回答问题,讲述要具体。  
参与行为风格测试时(笔试),要自然真实。行为风格测试是我们整个招聘程序中辅助的


一环。不同性格,不同行为风格的人都可以成功。但切忌把自己扮演成另外一个人。  
龙湖的初试一般由1-2两个人进行,复试一般由2-4个人进行,还有一轮总经理面试。  



初试一般20-30分钟,复试一般在40-70分钟之内。面试时间长短本身并不代表是否会通


过。  
龙湖的面试官一般会身着正装,但对应聘的学生没有这方面的期待,衣着只要整洁即可,


不一定西装革履。  
龙湖不喜欢也不会接受“霸王面”。我们会按照我们的标准来选择,但也接受可能漏掉一


些适合龙湖的人的可能性。  
希望应聘者在复试之前能对龙湖做一些相对认真的了解。在初试之前只要了解本手册即可


。  
在面试过程中遇到难以一下子回答的问题可以略作思考。  
在面试将近结束时,你会有问1到2个问题的机会。  
每个龙湖决定录用的人都有到龙湖的某个城市参观一次的机会。  
错过了公司校园招聘时段的人员可以在龙湖网站上投递简历,但招聘的过程会长一些。
6#
发表于 2006-9-26 16:32:52 | 只看该作者
学长,我是03市场的,刚在网上申请完龙湖地产,但是我对它却有很少的认识,你是这个公司的职员么?能给传授点应聘技巧么?
我的qq号是187302113  希望能得到你的真传
7#
发表于 2006-9-26 21:54:55 | 只看该作者
楼主,是强哥吧,嘿嘿,楼上的他是龙湖的哟,有什么问题尽管问他,很热心的
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