山东移动2017校园招聘启示

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一、公司介绍：
中国移动通信集团山东有限公司（以下简称"中国移动山东公司"）隶属于中国移动通信集团公司，组建于1999年7月，2000年11月在香港和纽约上市，主要经营移动语音、数据、多媒体业务以及固定通信、IP电话、互联网接入服务等，是目前山东省内规模最大的通信企业。截至目前，中国移动山东公司通话客户数6000多万，居全国第二位，网络人口覆盖率达到99.9%，公司下设17个市分公司、160个县(区)分公司、1个独资子公司、1个直属单位。
 　 中国移动山东公司秉承"正德厚生，臻于至善"的企业核心价值观，在加快发展的同时，积极承担社会责任，发挥信息化主力军作用，促进经济社会转型升级。构建4G、有线宽带、WLAN协同发展的高速宽带网络，建设全省政企云平台、物联网云平台等，面向各行各业，大力推广“互联网+”应用。全力推进我省信息化建设及信息产业发展，助建“智慧山东”。公司先后获得"全国用户满意企业"、"全国五一劳动奖状"、"改革开放30年山东省优秀企业"、"山东省管理创新十佳企业"等荣誉称号，纳税额居山东省通信行业首位、全省纳税百强前14位。
随着4G时代的到来，中国移动山东公司的事业发展迎来了新的历史机遇，为了把握机遇，迎接挑战，迫切期待更多志同道合的优秀人才加盟，施展个人才华，实现个人与企业的成长共赢。

二、招聘单位：
中国移动山东公司下属各分支机构（含区县分公司）。

三、招聘类型
（一）2017年常规校园招聘：直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，工作地点由需求单位统一分配。
（二）2017年区县定向招聘：直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，工作地点为区县，并且工作时间不少于5年。
备注：以上两类招聘可同时报名，以增加招聘录取率。（将根据报名入口实现方式，确定如何表述）

四、职级确定
新进毕业生原则上按照招聘职位，试用期满，首次职级按照如下规则。定级后进入公司正常的职业发展路径。


五、招聘专业：
（一）计算机互联网类：主要指软件工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、网络工程、信息管理与信息系统、信息安全等相关专业。
（二）通信技术类：主要指通信工程、光纤通信、电气及动力学等相关专业。
（三）市场营销类：主要指市场营销、电子商务、数学、统计学、客户服务及关系管理等相关专业。
（四）综合管理类：主要指新闻传播学、文秘、人力资源管理、工商管理、行政管理、思想政治教育等相关专业。
（五）财务类：主要指会计学、审计学、财务管理等相关专业。
（六）法律类：主要指法学等相关专业。
（七）采购物流类：主要指采购、物流等相关专业。
（八）工民建类：主要指电力电子（迫切需求）、工程项目管理、建筑学等相关专业。

六、需求数量：


七、所需专业：
（一）2017年常规校园招聘
                　                        　

（二）2017年区县定向招聘

        　       

八、报名要求：
（一）遵守国家宪法和法律，热爱祖国，在校期间品学兼优，档案中无不良记录，无不良嗜好。
（二）学历条件：
1、2017届普通高等教育形式全日制国民教育系列大学本科及以上毕业生，且2017年7月31日前取得教育部认可的全日制学历和学位证书(证书在中国高等教育学历证书查询系统 可查询)。
2、2016年1月至2017年8月毕业的初次就业的国（境）外院校留学人员，其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列要求，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历（学位）的。
（三）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定，具备健康良好的心理素质。

九、招聘流程
（一）在线申请职位：报名者登录报名网址，对照职位需求与报名条件，在线填写报名表。
（二）简历筛选及综合素质测评：通过简历筛选的同学将被邀请参加综合素质测评（笔试），测评定于10月30日开展（具体以我公司通知为准）。
（三）综合面试：综合素质测评合格者将参加综合面试，初次面试将在综合素质测评后1-2周内进行。
（四）体检录用：通过综合面试且体检合格的同学予以录用，并在我公司招聘网站或山东移动人力资源官方微信上予以公示。
备注：应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，我们会根据情况选择通过微信、短信、邮件、电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。