上海交通大学论坛|源来于此

 找回密码
 注册[30秒完成]
搜索
查看: 30376|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[招聘信息] Headhunter Trainee, 猎头实习生招聘

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2013-12-16 12:22:24 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

【公司信息】

The Jace-kelly 是一家管理咨询公司,我们的客户定位是全球500强公司的前100强,诸如可口可乐、HSBCYahoo、星巴克等。视线锁定在CEO, CFO, COO等公司高管。

Program

我们有一套完整的In-house-Training项目,独特的成长进阶模式,包括Partner在内所有的前辈都将参与到你的培训计划中。具体工作内容有:

1. 完成公司内部实习生培训,加深对行业的了解,培养职业素养。

2. 协助公司招聘,包括简历筛选、电话联络,以及参与面试候选人等。

3. 协助咨询顾问指定的工作内容,包括信息搜索、分析候选人等。

在这里你不需要去打印复印,也不需要去接发快递,没有一成不变的重复劳动,没有无聊枯燥的简单工作。你将面对的是一份负责的培训计划,在培训结束后你一定会有惊人的成长。

【要求】

For Interns180days:

- Bachelor's Degree of any field(current students included)

- Passion for this industry

- Commitment of at least 6 months(duration negotiable)

- Professional working proficiency inEnglish (Native Proficiency of either Chinese or English would be an advantage)

- Current domicile in Shanghai

- Available 3-5 days/week (Mon-Fri)

For Interns (30days) :

- Bachelor's Degree of any field  (current students included)

- Passion for this industry

- Willingness for a long-termcommitment

- experience in HR/Recruiting(-related) industry preferred, yet not necessary

- Professional working proficiency inEnglish and Chinese (Native Proficiency of either Chinese or English would bean advantage)

- Current domicile in Shanghai

- (Expected to be a challenging one)

For more details, please visit ourwebsite at jace-kelly.com.

公司在上海黄浦新闸路356号,悦达黄埔河滨大厦502室,可乘1号线在新闸路站下车,一号出口。

感兴趣的请中英文简历和求职信发送到incoming@interns.jace-kelly.com

格式:QW-04-实习生180/30-姓名-学校-可入职时间。我们会尽量给每一位申请人机会。

PS: 对于实习生,我们不需要你有实习经验,但希望你自信,有趣,做好准备。

2#
 楼主| 发表于 2013-12-19 09:08:07 | 只看该作者
简历截止接收日期:12月31日
3#
 楼主| 发表于 2014-1-7 10:35:12 | 只看该作者
没有招到满意的实习生,招聘信息本月依旧有效。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册[30秒完成]

本版积分规则

手机访问本页请
扫描左边二维码
         本网站声明
本网站所有内容为网友上传,若存在版权问题或是相关责任请联系站长!
站长联系QQ:7123767   myubbs.com
         站长微信:7123767
请扫描右边二维码
www.myubbs.com

小黑屋|手机版|Archiver|上海交通大学论坛 ( 渝ICP备17000839号-6 )

GMT+8, 2024-5-13 19:39 , Processed in 0.050947 second(s), 14 queries .

Powered by 高考信息网 X3.3

© 2001-2013 大学排名

快速回复 返回顶部 返回列表